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2024年，崇左市工投集團(tuán)以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)為核心引擎，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上銳意前行，匠心獨(dú)運(yùn)地推出四項(xiàng)創(chuàng)新舉措，編織出一張緊密無(wú)隙的廉潔防控網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)的穩(wěn)健前行鋪設(shè)了堅(jiān)實(shí)的基石。
舉措一：創(chuàng)新管理，填補(bǔ)傳統(tǒng)監(jiān)督盲區(qū)。出臺(tái)《崇左市工投集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理辦法》，猶如一道嚴(yán)密的屏障，不僅明確了監(jiān)督的領(lǐng)域，更強(qiáng)化了監(jiān)督的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作內(nèi)外全領(lǐng)域的無(wú)縫對(duì)接。通過(guò)67人次的深度學(xué)習(xí)，黨員干部的紀(jì)律弦緊繃不松，營(yíng)造了“廉潔為常，紀(jì)律為綱”的濃厚氛圍。
舉措二：舉承諾書(shū)，造就心靈的廉潔燈塔。167份“八小時(shí)以外”廉潔自律承諾書(shū)，猶如繁星點(diǎn)點(diǎn)，照亮了黨員干部的心空。這不僅是紙上的誓約，更是心靈的誓師，彰顯了崇左市工投集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)廉潔自律、防腐拒變的堅(jiān)定信念。這份承諾，如同燈塔引領(lǐng)，為企業(yè)的清風(fēng)正氣導(dǎo)航。
舉措三：精準(zhǔn)防控，做到風(fēng)險(xiǎn)無(wú)所遁形。崇左市工投集團(tuán)精準(zhǔn)施策，深入排查崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，99個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一浮出水面，91條防控措施隨即精準(zhǔn)出臺(tái)整改。這一系列動(dòng)作，猶如為企業(yè)健康肌體植入“智能雷達(dá)”，讓任何腐敗企圖無(wú)所遁形，為構(gòu)建長(zhǎng)效防控機(jī)制奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
舉措四：廉政檔案，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理新境界。建立《管理人員廉政檔案》，標(biāo)志著崇左市工投集團(tuán)在廉潔管理上的又一里程碑。48份詳盡檔案，既是對(duì)管理人員廉潔狀況的真實(shí)記錄，也是集團(tuán)黨委和組織人事部門(mén)進(jìn)行決策的重要依據(jù)。動(dòng)態(tài)管理與有效監(jiān)督并重，推動(dòng)“八小時(shí)以外”管理步入制度化、規(guī)范化的新階段，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展鋪設(shè)了堅(jiān)實(shí)地基。
崇左市工投集團(tuán)以高質(zhì)量發(fā)展為舵，以廉潔防控為帆，通過(guò)一系列舉措，構(gòu)筑起堅(jiān)固的廉潔防線，彰顯了工投集團(tuán)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的堅(jiān)定決心和務(wù)實(shí)作風(fēng)，樹(shù)立了清廉國(guó)企業(yè)員工廉潔從業(yè)的典范。
